第六章 初试锋芒

    第六章 初试锋芒 (第1/3页)

    （本故事纯属虚构，无有雷同，纯属巧合）

    四月三日，监事会会议室。

    陆承泽坐在长桌的一侧，面前摆着一份打印好的质询函。他的手心里全是汗，但表面上努力维持着镇定。这是他第一次以监事身份向总经理办公会发起正式质询，母亲孟瑶昨晚在电话里教了他整整一个小时该怎么说。

    “关于津福智电预研项目组的资金来源，”陆承泽念着手中的稿子，声音有些发颤，“监事会对五百万技术咨询费的合法性提出质疑。根据公司章程，单笔超过一百万的对外技术合作，需经过董事会审批。请问陆总经理，这笔资金是否履行了必要的审批程序？”

    会议室里坐着监事会全体成员。贺宝林坐在长桌的另一端，表情平静，手中的笔在笔记本上轻轻敲击着。程野区作为国资监事，双手交叉放在桌面上，目光在陆承宇和陆承泽之间来回移动。陆承欣坐在哥哥旁边，低头玩着手机，看起来对这场质询毫无兴趣。

    温若瑜和温察务坐在列席位置。温若瑜面无表情地看着手中的财务报表，温察务则在翻阅一份合同文本。

    陆承宇坐在陆承泽对面。他没有看弟弟，而是将目光投向温察务。

    “温总监，从法律角度说明一下。”

    温察务翻开手中的文件，声音冷峻而精确：“根据华晟智电公司章程第三十二条，技术咨询费属于日常经营费用，由总经理办公会审批即可，无需上报董事会。五百万技术咨询费的合同签署方是华晟智电与卓能电业，属于两家独立法人之间的正常商业往来。合同的每一条条款都经过法务部审核，合法合规。”

    贺宝林点了点头：“从监事会的角度，程序上没有瑕疵。”

    程野区也附和道：“国资这边没有异议。”

    陆承泽的脸涨红了。他没想到质询会被如此轻易地化解。他低头看了看稿子，准备念第二段。

    “还有，关于项目组的人事安排。四名外部人员直接进入核心技术岗位，是否存在排斥现有技术团队的意图？”

    陆承宇终于看向弟弟。他的目光平静，但眼底深处有一丝疲惫。

    “项目组共四人，加上我兼任组长，一共五人。其中苏明远和楚云瑶是华北电力大学沈敬山教授推荐的技术人才，韩立和谢文渊分别来自华为和电力科学院。他们的加入不是替换，是补充。华晟现有研发团队继续负责传统产品线，预研项目组专注SFIT原型机开发。两条线并行，互不干扰。”

    “但公司资源是有限的，”陆承泽咬着牙说，“抽调人力和资金去做一个可能失败的项目，风险谁来承担？”

    “风险我来承担。”陆承宇说，“如果四个月后原型机失败，我向董事会提交辞呈。”

    会议室里安静了下来。贺宝林停止了敲击笔，程野区的眉毛挑了一下。连一直玩手机的陆承欣也抬起了头。

    “但在那之前，”陆承宇站起身，目光扫过在场每一个人，“任何人不得以任何理由干扰预研项目组的工作。这是总经理办公会的决定。”

    陆承宇后来才知道，孟瑶在监事会会议室外面的走廊里等到了垂头丧气的陆承泽。她低声骂了一句”废物”，转身朝电梯走去。而陆承泽跟在母亲身后，第一次意识到哥哥说”失败就辞职”时的眼神，不是虚张声势。

    四月四日下午，滨海智能制造基地食堂。

    陆承宇、吴大勇、苏明远、楚云瑶、韩立、谢文渊，六个人围坐在一张圆桌旁。桌上摆着几盘家常菜和几瓶啤酒，气氛比陆承宇预想的要轻松。

    吴大勇端起酒杯，站起来。

    “我先说两句。陆总让我来跟新同事吃饭，我就来了。我这人直，有什么说什么。华晟的生产线是我守了二十年的阵地，你们新来的人要动我的设备、抽我的人，我心里不痛快。”

    他顿了顿，看向四个年轻人。

    “但陆总说了，你们不是来抢饭碗的，是来造新机器的。我敬你们一杯，不是为了别的，是为了你们手里要有真本事。”

    六个人碰杯，一饮而尽。

    放下杯子，吴大勇开始聊起了华晟的历史。他从1998年讲起，那时候华晟还是一个只有三十个人的小作坊，陆振霆每天睡在车间里，亲自盯着每一台变压器的出厂测试。讲到2003年金融危机，全厂三个月没发工资，但没有一个老师傅离开。讲到2008年最大的客户破产，陆振霆带着全厂工人去工地现场安装调试，用三个月的时间赢得了口碑。

    “华晟三十年，靠的不是钱，是人。”吴大勇说，“你们四个年轻人有本事，我欢迎。但有一条，别把我车间里的老师傅当傻子。他们不懂什么Transformer什么LSTM，但他们知道变压器怎么造出来才不会炸。”

    苏明远点了点头。“吴总，明天我想跟您的老师傅们学一天。”

    “欢迎。”吴大勇说。

    楚云瑶也举起了手。“我也去。”

    “都去。”陆承宇说，“一个都不能少。”

    那顿饭吃了两个小时。走出食堂的时候，夕阳正落在滨海基地的光伏板上，整个园区笼罩在一片金色的光芒里。

    四月十日，滨海智能制造基地车间。

    吴大勇站在车床旁边，手把手教苏明远操作。金属零件在高速旋转中发出刺耳的啸叫，冷却液溅在防护罩上，形成细密的水珠。

    “手要稳，心要静。”吴大勇说，“你算的算法再厉害，最后还是要靠这双手把零件装上去。”

    苏明远认真地学着。他的手指在键盘上飞快，但握着扳手的时候却有些笨拙。旁边的老张看了，忍不住笑出声。

    “小伙子，你这手是用来敲键盘的，不是用来拧螺丝的。”

    “老张师傅，”苏明远也不恼，“我能设计出让机器自动拧螺丝的程序，但前提是得知道怎么拧才对。”

    老张愣了一下，然后哈哈大笑。

    “有道理。来，我教你。”

    与此同时，楚云瑶在绕线机旁边，跟着王师傅学习铜线绕制工艺。韩立在检测站，学习成品测试流程。谢文渊跟着小李，看他是如何通过听声音判断变压器运行状态的。

    一天下来，四个人的手上都多了几个水泡。

    但车间的气氛变了。老张主动问苏明远，那个什么算力架构能不能用在绕线机上。王师傅跟楚云瑶讨论电磁屏蔽能不能提高绝缘等级。小李好奇地问谢文渊，AI能不能预测绕线过程中的断线风险。

    陆承宇站在车间二楼的走廊里，看着这一切。

    他知道，这一步走对了。

    四月十二日，华晟总部二十层财务中心。

    温若瑜坐在电脑前，屏幕上是五百万资金的流向明细。她的手指在键盘上快速敲击，将一笔笔支出拆分成不同的科目。

    “技术咨询费两百万，设备采购费一百二十万，人员薪酬八十万，实验室装修五十万，云计算资源租赁五十万。”她一边输入一边喃喃自语。

    每一笔拆分都经过了精心设计，确保单笔金额不超过需要董事会审批的门槛。温若瑜的眼睛在数字之间来回扫视，像一只精密的猎鹰在审视猎物。

    陆承宇后来才知道，贺宝林当天就给温若瑜打了电话，询问那五百万的资金流向。温若瑜在电话里一一解释，每一笔支出都有合同、发票和审批记录。贺宝林提醒她孟瑶盯得很紧，任何小的疏漏都会被放大。温若瑜只回了一句：“谢谢提醒。但我没有疏漏。”

    同日，华晟总部二十五层行政人事中心。

    叶婉的办公桌上摆着一叠借调协议。她正在逐个核对签字和盖章，确保每一份文件都符合人事制度的要求。

    “叶总监，”人事专员小王探头进来，“生产部的刘芳问，三个技工的借调要不要走正式公示程序。”

    “不用公示。”叶婉头也不抬，“借调期限在三个月以内的，由部门内部协调即可，不需要全公司公示。”

    “但刘芳说，有人质疑这种借调是为了给新项目让路。”

    叶婉停下笔，抬起头来。

    “谁在质疑？”

    “她没说。”

    叶婉想了想。“把借调协议的模板发给我，我再加一条补充条款。借调期间，原岗位的一切福利待遇不变，借调结束后无条件返回原岗位。”

    “这样写有用吗？”

    “有用。”叶婉说，“因为这就是事实。”

    四月十五日，研发中心十层会议室。

    顾临川和苏明远面对面坐着，中间隔着一张长桌。桌上摊开着两份不同的技术方案，气氛紧张得像拉满的弓弦。

    “苏工，你的方案本质上是把算力服务器架构直接套用到电力设备上。”顾临川的声音克制但坚定，“但电力设备有电力设备的特殊性。电磁兼容、绝缘等级、散热条件，这些都是互联网大厂不会考虑的问题。”

    “顾总，传统电力设备的思路已经过时了。”苏明远毫不退让，“未来的电力设备不是一台孤立的变压器，它是一个计算节点。如果我们不彻底重构硬件架构，只是把AI模块外挂上去，那和竞争对手有什么区别？”

    “彻底重构意味着四个月做不出来。”

    “不重构意味着做出来也是平庸的产品。”

    两个人针锋相对，谁也不肯让

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）