第570章 瑞麟重组 (第2/3页)
种他已经做好了详细规划的笃定：“瑞麟制造保留集团百分之百的股权，瑞麟科技集团持股百分之七十，管理层持股百分之三十，瑞麟资本集团持股百分之六十，外部投资者持股百分之四十。这样一来，集团总部可以通过股权控制，保持对整个集团的掌控，同时又能给管理层和外部投资者足够的激励。”
沈确看着那份股权结构图，沉默了很久。她的手指在纸张上轻轻滑过，感受着纸张的纹理和温度。然后她抬起头，看着陈让，声音带着一种她已经释然了的平静：“陈让，你放手去做吧。我相信你。”
陈让看着她，目光里带着一丝他已经预料到了什么的惊讶：“你不怕我把公司搞砸了？”
沈确摇了摇头，声音带着一种她已经释然了的平静：“不怕。因为你比我更懂管理，更懂市场，更懂创新。你才是那个能带领瑞麟集团走向更辉煌未来的人。”
她停顿了一下，然后继续说道：“而且，就算搞砸了也没关系。我们已经有了彼此，其他的都不重要。”
陈让看着她，沉默了很久。然后他伸出手，握住她的手，声音带着一种他已经等待了太久的温柔：“沈确，谢谢你相信我。”
沈确看着他，笑了。
重组方案在随后的董事会上正式提交审议。会议在瑞麟集团总部的会议室举行，椭圆形的会议桌旁坐着九位董事，每个人的面前都放着一份厚厚的文件。陈让站在投影幕布前，用了将近两个小时的时间，详细阐述了重组方案的每一个细节——从业务拆分的原因，到股权结构的设计，到管理层的激励机制，到未来的发展规划。他的讲解逻辑清晰、数据翔实，每一个论点都有充分的论据支撑。
董事们开始提问。有人质疑科技业务独立出来的必要性，认为现有的架构完全可以支撑科技业务的发展。有人担心投资业务引入外部投资者会稀释集团的控制权。还有人提出，重组过程中涉及的税务和法律问题如何处理。
陈让一一作答。对于质疑科
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