第29章 领袖 (第2/3页)
解。
防守，然后传球。
“不对。”海威摇摇头，“那只是最基础的要求，真正的组织型后腰，是一支球队的中场节拍器，是攻防转换的核心枢纽，是站在场上的半个教练，是球队的领袖。”
他语速不快，仔仔细细的把这个位置的重要性一点点掰开揉碎了，给杜安讲清楚：“防守端，你不只是守住自己的防区就行。
你要站在防线身前，阅读对方的进攻路线，指挥边后卫收不收，中后卫补不补，谁上抢，谁落位，你得喊出来。
你是中场最后一道屏障，你乱了，整条防线都会跟着乱。”
“进攻端，你也不只是把球传出去就完事。
球队的节奏快还是慢，走边路还是打中路，是压上强攻还是稳住控球，都由你来决定。
你要靠横传拉扯对方的防线，要靠直塞打穿对方的缝隙，更要告诉队友该往哪跑，该往哪站。
你传得再准，队友跑不到位，也是白搭。
最关键的是，你要让身边十个人都跟着你的节奏走。
队友跑错了要提醒，阵型散了要收拢，士气掉了要鼓劲。
你不说话，光自己闷头踢，就算你一个人能传十脚好球，也带不动整支球队。
足球从来不是一个人的运动。
组织型后腰，就是要把十一个人拧成一股绳的那个人。”
杜安坐在沙发上，久久没有说话。
他第一次知道，原来自己踢的这个位置，分量这么重。
他原本以为只要做好自己的事就够了，可海威告诉他，这个位置天生就要扛着全队走。
“我知道你现在还达不到。”海威语气缓和下来，他其实是把顶级后腰的职责加入其中给杜安说的，一般后腰确实要求不需要那么高，他继续说道，“你刚接触足球半个月，能踢成现在这样已经很惊人了，但我对你的期待，从来不止是一个会传球的后腰。”
杜安沉默了几秒，认真问道：“我应该怎么做？”
“先从开口开始。”海威看着他的眼睛，说得很认真，“从明天训练起，把自己当成中场的核心，当成场上的队长。
队友跑位错了就喊，防守落位慢了就提醒，进攻该压上了就招呼。
别总想着自己踢自己的，你身后有后卫，身前有前锋，你是中间那根串起所有人的线。”
他顿了顿，又
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