第十一章 两条路 (第2/3页)
。”陈峻紧接着问她有没有按时吃药。徐沅说吃了。两个人聊到这里就停了。没有谁说未来。
周日上午，徐沅把两个岗位又重新查了一遍。现公司的用户运营组，她找到内部过去半年的周报模板。工作内容比刘启明会议上说的复杂，会员增长之外还要接私域活动、社群运营和一部分客服协同。最让她在意的是绩效里有一项“月活跃会员增长率”，具体基线没有写。她给周雯发消息，问周一能不能在答复转岗之前先看完整绩效口径。周雯十几分钟后回复，可以。
徐沅又给乔经理发了三个问题：新岗位上调半级以后，职责有没有变化；试用期目标谁来确认；如果公司业务再调整，岗位是否可能跟着变。这些问题她以前会觉得问得太多，怕对方嫌她难沟通。现在发出去以后，她把手机放到一边去拖地。乔经理下午才回复。岗位职责主体不变，级别调整是因为二面表现和现有工作年限；试用期目标入职第一周书面确认；业务调整任何公司都无法保证完全不发生，但目前这个岗位在年度编制内。
最后一句没有给她安全感，却足够诚实。周日晚上，徐沅把纸上的两列重新写了一遍。她删掉了“哪个公司更好”这句话。
改成了：“我现在更想学什么。”这一次答案快了一点。她不想立刻去做纯用户运营。过去三年她已经从执行做到品牌项目统筹，下一份工作如果能让她继续把品牌、内容、用户和数据串起来，比换一个完全陌生的方向更符合她自己的积累。钱当然重要，但不再是唯一一行。周一早上九点，周雯把用户运营组新的绩效草案发给她。固定工资不变，绩效浮动部分会重新计算，前三个月有过渡保护。徐沅逐项看完，又问清楚哪些指标由她独立承担，哪些是团队指标。十一点，刘启明找她谈。徐沅说可以先接受转岗安排。刘启明显然有些意外，问她是不是想好了。
“想好了。”徐沅说，“先按公司的安排交接。新岗位的目标我也看过了。”她没有提自己还在等另一家公司的offer。在正式文件下来之前，那还不是一条实际存在的路。
下午三点十七分，徐沅正在给孙晓璐看一个活动复盘，手机屏幕亮了一下。乔经理发来消息。
“offer审批通过了，HR稍后邮件发你。”徐沅没有马上点开。她把孙晓璐刚才问的那个数据口径讲完，又把复盘文件发给她。三点二十五，她才去茶水间。邮箱里已经有新邮件。
岗位名称、汇报对象、固定工资九千五、季度绩效、三个月试用期全薪、社保公积金缴纳方式、预计到岗日期，全都写在一页纸上。到岗时间给了四周余量。她从第一行看到最后一行。然后又看了一遍。没有哪句话让她突然兴奋。摆在面前的路，反而比想象里沉。她把邮件下载下来，坐在茶水间靠窗的位置。楼下车流慢慢往前移。四天前她还在这里附近想，自己会不会因为一张病假证明失去一部分工资。现在她手里多了一份可以离开的文件。
这两件事之间只隔了十来天。徐沅没有立刻接受。她给HR回邮件，确认正式入职前是否还需要背调、体检以及其他前置条件。对方很快回复，背调只核验基础履历和在职时间，体检按常规入职体检执行，offer在她确认后生效。五点四十，她把邮件转发到自己的私人邮箱。下班前，徐沅打开公司人事系统，看了一眼“离职申请”的入口。她没有点。她关掉页面，先去地铁。
临走的时候，她发现自己还是会怕。只是这一次，怕并没有让她停下来。徐沅是在周二上午接受offer的。她没有在地铁里点确认，也没有刚到公司就做。九点半的例会结束后，她把当天要交的两份数据表发出去，确认没有临时会议，才拿着手机去了楼下咖啡店。HR发来的确认链接只需要勾选“接受”，下面还有一句：如因个人原因无法按约定时间入职，请尽早沟通。
徐沅看了很久。她想起自己三年前进现在这家公司时，offer只有七千出头。那天她在南京出租屋里收到邮件，先给陈峻打电话，接着给母亲打电话，晚上两个人出去吃了顿火锅。她觉得上海像一扇刚打开的门，只要走进去，工资会涨，能力会涨，生活也会跟着往上。三年后，她坐在上海一间连锁咖啡店里，面对另一封offer，已经没有那种只看数字就能高兴的轻快。
她把背调授权、试用期、到岗日又看一遍，最后点了确认。页面跳出“已接受”。她坐了两分钟，回公司。十点四十，徐沅在电脑里新建了一份离职通知。没有写情绪，也没有写上周发生过什么。只有姓名、岗位、提出日期，以及计划三十天后解除劳动关系。她写明会在通知期内完成手头工作、转岗资料和项目交接。写完以后，她没有马上发。她去倒了一杯水，回来又检查日期。
从今天往后数三十天，正好是下个月同一个星期四。新公司的到岗时间在后一周的周一，中间还留了三天。徐沅把邮件发给周雯，同时抄送人事。邮件发出去不到五分钟，周雯从座位上抬头看了她一眼。办公室很安静。有人戴着耳机做图，打印机在角落吐纸。周雯没有当场问，只发消息让她十一点去小会议室。徐沅进去时，桌上已经放了一杯水。周雯先问她是不是已经拿到新offer。徐沅说是。
“还是品牌？”周雯问。
“嗯，工作范围会多一点。”周雯点头，没有追问公司名字，只问薪资大概涨多少。徐沅说固定部分多两千多，绩效另算。周雯靠在椅背上，沉默了一会儿。
“其实用户运营那个岗，你做三个月
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