第一〇七章 合约问题（中）

    第一〇七章 合约问题（中） (第1/3页)

听完唐飞宇的话后，金英敏也皱着眉头开始了思考。

    而唐飞宇看着合约上那些卖身条款，心中非常不爽，他完全想不到s.m的人傻到了这种地步，这合约竟然连合同保证金都没有，而且还列出了如果东方神起违约将要赔偿高达千亿的韩元，这还真是自己公司弄的合约，想怎么写就写，还真以为法院是自己家开的，

    而在收入方面就更好玩了比如东方神起的。

    根据专属合同上关于唱片收益分配的条款显示，只有在单曲碟销量过5o万张的情况下，如果再售唱片，则每个成员可分得1ooo万韩元。但如果销量不足5o万张，成员则分不到任何利润。

    而上公司安排的通告分成比例是4：6，当然是公司6，而广告代言的分成是3：7，只有海外的专辑销售获得分成要高一点有4o%，当然了艺人也可以在经纪人的允许下接一些活，不过s.m的带人方式，现在这些当红组合每天能睡个6小时都是谢天谢地了，而且收入的钱还有经纪人的抽成，助理的工资，支付化妆师造型师的工资，当然一般的艺人大多数的时候都是在美容院去做造型，反正算起来也只能混个温饱，要达到小康都很有难度。

    而东方神起五个人的签订合约是十三年，而其他的几份合约也大致相同，而且合约中还在无数的霸王条款。

    比如：“应该保持良好的身材，身材和型生变化时应及时通告。”

    “在认为是成功的演艺活动所需要的时候，经纪公司在艺人的私生活、健康、礼仪、服饰和教育等方面具有合理的统治权限。

    “在没有得到允许的情况下，不能终止或者退出演艺活动”。……

    唐飞宇看着皱眉的金英敏叹了口气道：“这种合约如果在这些组合的出道时期倒是能说得过去，但是一旦这个数值相差过大，这些艺人在法律上是占据了绝对的优势，虽然说法律是公证的，但是9o%都是同情弱者的，再加上这样明显存在无数不公正待遇的合约，这算是s.m一个巨大的隐患，听我妹妹说s.m为了让Boa续约，李秀满拿出了十万股的股票吧，还有当初的kangTa也是这样，你觉得s.m到底有多少的股票来留住了这些顶级明星，或者说你当别人都白痴，接受了一年的剥削，最后通过年底的股东分红来获得自己应得的利益？

    或者说s.m不需要那种能够永远散着光和热的恒星？

    还是说若干年后，让这个公司完全成为了一个由艺人所组成的娱乐经济公司？如果真的是这样，李秀满想把公司打造成世界一流的娱乐企业也仅仅只是一个梦想而已！”

    其实金英敏又何尝不知道这个道理，

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）