第45章：新公司、收购和一个局 (第3/3页)
，而且辞退合同是由东方戛纳一方提出，所以根绝劳动法，大家拿到的工资都会你拖欠的工资多一个月，放心，签完辞退马上签的劳务合同，所有的同仁将不会出现试用期，与原先一样，只是走了流程，大家多拿一个月的工资，三分钟考虑时间，不想留下的现就可以离开了。”
开玩笑，这是多么优越的条件，先用原先的公司把你辞退，之后依照劳动法多给你一个月的工资，然后签约公司的劳务合同，继续以前的正常工作，之后还有四位数的红包。
这真的是真的么？
肿么可能？
老板不是疯子就是傻子，一般这很难令人信服的，可是事实又摆眼前。
这个会议似乎是东方戛纳有史以来惊心动魄了的了，这么一个空前的会议也给这哥公司画上了圆满的句号，无疑的没有一个离开，除了那十四名特别组的人没有劳务合同之外，其他人叶寻和韩东旭的指挥下全部签订了辞退协议和的劳务合同，两个公章的交替对于这里的员工来说并没有什么本质上的区别，他们座的工作还是一样的，只不过转换之间多了很多钱。
韩东旭整整用了一天的时间才把这件事情搞定，然后按照沈墨墨沈总的要求燕京几大高校的bb上了招聘信息，下午五点刊登的招聘信息，到点就有不下白人打来电话，投来简历，还有好多建立上提到需要的只是工作应验，钱不钱不正问题，看来大学生毕业就等于失业这个说法是完全正确的。
但是这些投简历的学生却不能都录用，因为沈墨墨总有明确的规定只要五人，月薪800，每天10块钱的饭补，起初楚飞认为这应该找不到人的，但是进过人事部加班筛选之后，终确定的二十个面试人，第二天得到通知后，都准时的来到了公司，一水的大学本科凭，甚至还有五个校的研究生！
经过一下午紧锣密鼓的面试之后，韩东旭终招用了一个研究生和四个本科生，以韩东旭的说法就是这个研究生还是看她漂亮才留下的，这些高学历的人简直是不敢恭维，死死版版的。
不过对于这五名实习生，沈墨墨到没有什么硬性要求，因为他们是被分配东方嘉纳旗下公司任职的，要知道飞腾动漫喧宾夺主之后，东方嘉纳就只剩下已经没有员工了，沈墨墨要给常江交作业，所以才善良的给这个公司招聘了五个实习生。
不错，那个常江口的总裁办助理就是沈墨墨，夏天的协助下，不知情的朴正纯与常江的合作下，沈墨墨要交给常江的是一个只有五个实习生的东方戛纳！
这个女人忒狠了！这些楚飞的评价。
公司每个人包括沈墨墨都忙的像无头苍蝇似的，唯独有一个闲人，那就是楚飞了，飞腾动漫成功吞并了所有员工后的第一天，韩东旭处理完了所有员工的协议问题以及拖欠工资的问题，第二天招聘了五名实习生。
第三天一早就接到老总沈墨墨的指令，陪同叶寻去楼下迎接终幻想动漫有限公司的常先生。