第109章 全省学粮道 (第3/3页)
这个肥差给赵安兼下去，等於赵安间接替他「打工」。
心够狠，胃口够大，粮道一年挣个几十万两跟玩似的。
当初福长安甚至还想让赵安直接把漕粮交由他的人私下出售敛财，要不是和坤阻止，京里的旗人指不定吃啥米呢。
赵安这边事无巨细一一翻看粮道这几个月的帐本，甚至还翻看了粮道衙门的公车用车登记簿。
看过之後相当满意，因为上面清楚记录粮道公车每一次用车时间、事由、里程、用车人，哪怕这些记录存在猫腻，但对於眼下这个吏治风气而言无疑是极大的进步。
老话说的好，装，总比不装好。
再差的朝廷也比没有朝廷好。
赵安不奢望一下扭转整个吏治风气，但从他自身做起，通过条条框框一点点改进，一点点渗透，一点点影响人心，将来不断完善，总是能给後世子孙留一个相对公平环境的。
抽查结束後，赵安吩咐道：「中午就在衙门用饭，把各房各司主事都叫来，我要听听他们的汇报。」
午饭设在衙门的食堂，四菜一汤都是寻常菜式。
衙门内有职事的工作人员二十多人分成三桌与巡抚大人一同用餐。
由於赵安规定的「干不准」中有一条不得在工作期间饮酒规定，因此食堂肯定不敢提供酒。
吃饭前，赵安讲了几句，大意他上任时说过要把粮道衙门变成全省廉洁楷模，今日看来粮道衙门没有让他失望。
众人纷纷谦逊，无非都是赵大人领导有方。
赵安听的不住点头，旋即话锋一转：「廉洁奉公不是做给别人看的，而是要落到实处。今日本官在此，大夥都说说，现在衙门里最大的困难是什麽？」
众人哪敢说有什麽困难，还是岳父猜到女婿心思，忙带头说了一件事，就是衙门如今特别清苦，各项规费、公费都卡的极严，在「机关」上班的倒没什麽，毕竟有涨薪。但下面人做事难免懈怠。
这是个实在问题。
赵安上任江安粮道大搞清廉，把粮食厅直属机构折腾的不轻。
坦白讲，在机关办公室上班嘴皮子一动，下面实际干活的真就跑断腿。结果工作累死累活，实际到手的工资却因为各种规定变少，那干活的积极性肯定不高。
赵安点了点头，这个问题於後世也是比较普遍的。
他折腾直属机构，直属机构肯定就折腾下面的附属机构，附属机构再折腾外包机构，加上对经费的严格控制，就形成了层层加码，最後结果必定是底层苦不堪言。
「丁经历，你怎麽看？」
外人面前，赵安哪敢称丁太为岳父大人，直呼其名也不好，只好称「丁经历」。
丁太给出自己的意见，就是能不能设立一个奖惩制度，比如办事效率高的给些奖励？
再给底层的小吏们一些补贴。
说白了，就是养廉银的意思。
不过不是养官员的廉，而是养底层小吏、书办们的廉。
这个方案倒是提醒了赵安，他一直以来抓的都是中上层，对底层官吏「资源」倾斜的不够。
想要彻底控制安徽的各个机构，就得把所有机构的工作人员都抓在手中。
信仰，提供不了，只能通过发钱。
虽然安徽发展需要大笔资金，但给全省公务人员集体涨回薪水其实也花不了多少钱。
兵要养，人也要养。
便让岳父丁太同程大德拿个章程出来，先从粮道衙门开始加薪。
众人闻言，都露出喜色。
「还有，」
赵安思虑片刻，道，「江安粮道衙门作为本省廉洁衙门楷模，你组织人成立一个廉洁宣讲组」，到各府州县去做报告，把你们的经验推广出去。」
宣讲的目的是造势，造势的目的则是对安徽全省衙门做一次大手术，赵安打算回安庆後就开始对基层官员动刀了。
听话的留，不听话的走。
谁留谁走，就看你们学不学习了。
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