第三百二十五章 罢免任职 (第2/3页)
太好。
林一航的眼神挨个扫过了这里再坐的每一个人，轻笑了一下，将众人的神情尽收眼底。
倒是他有些冒失了。
林一航想了下说：“这样吧，下来之后，如果谁还有这样的想法，就来和我说，我签过字之后，你们可以去财务上多领取三个月的薪水，好了话已至此，现在开始开会。”
一场会议，开了整整三个多小时。
会议结束之后，众多高管懵懵懂懂的离开会议室。
他们有些茫然，原本以为林一航今天是来告诉他家怎么去应对难关的。
没想到自己这个年轻的董事长，从头到尾都在谈论怎么配合政府部门整改问题，如何和富豪协商，将蓝盾的损失降到最低，如何安抚赔偿食物中毒的消费者，使得对面能满意。
众人有些不解，林一航葫芦里到底卖的什么药。
不过明显他们还接触不到那个层面，会议一结束，三个总裁便和林一航来到了他的办公室。
贝灵给几人倒了杯水，原本想要离开，结果却被林一航给留下。
林一航看着面前的三人，这三人是帮他撑起几十亿家底的得力助手，各有优点。
徐瑞沉着冷静，大局观意识强烈，能容得下他人，这几乎是跟着林一航最早的人马之一了，不过林一航看人看的很透彻，徐瑞的性格属于守成有余，开创不足，可以坐江山，而不能打江山的那种人。
萧彤执着强势，中西方高管的优点条件完美的呈现了在她一个人身上，拥有超强的执行力，不过可惜，唯一限制她的就是她的性格，有些不通人情世故。
狄正业，启航集团发展中最后一个加入的总裁，为人仔细谨慎，拥有多次大型公司项目实践的经验，弊端也是因为在职场混的太久，缺乏了一种骁勇善战的气势。
这三人同样的位高权重，林一航不在，几乎他们就是替自己掌舵的人。
不过很可惜，这三人根本无法融入到一起，否则也不会造成最近公司内部混乱不堪的局面。
必须要有一个人能在其中调节！
而且这个调节的人，位置不能低，否则效果适当其反。
监察部部长！
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